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    企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，為保證方銳企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，克東和面洗面機公司--（黑龍江產(chǎn)品長期合作伙伴）方銳機械新技術應用事業(yè)部經(jīng)常開展員工培訓，提高全體員工的綜合素質(zhì)和工作勝任的能力，提高方銳企業(yè)在領域競爭力。

    加強學習培訓是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說是方銳機械企業(yè)的“希望工程”。（黑龍江產(chǎn)品長期合作伙伴）方銳機械新技術應用事業(yè)部結(jié)合自身實際情況，把提高方銳員工素質(zhì)納入方銳機械人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步樹立與方銳機械企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體方銳人行業(yè)職業(yè)技能水平，更好地服務于克東和面洗面機客戶朋友們！

    “人是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，也是推動企業(yè)增長的關鍵引擎。每一位員工都是（黑龍江產(chǎn)品長期合作伙伴）方銳機械新技術應用事業(yè)部休戚與共的伙伴。”方銳機械人力資源負責人娓娓道來。“這幾年是（黑龍江產(chǎn)品長期合作伙伴）方銳機械新技術應用事業(yè)部快速發(fā)展期，新員工的不斷加入需要有效的培訓支持，讓方銳文化傳承保鮮，讓新員工迅速融入團隊，迅速釋放能量。”

    隨著社會分工的明細、和面洗面機競爭的激烈，要求所有員工都需經(jīng)歷知識更新、能力提高、觀念變革和心理調(diào)整的階段。幫助每一位員工增強抵御風險和應對競爭的能力，是致力于成為行業(yè)品牌的（黑龍江產(chǎn)品長期合作伙伴）方銳機械新技術應用事業(yè)部需盡到的職責。

    （黑龍江產(chǎn)品長期合作伙伴）方銳機械新技術應用事業(yè)部另一方面要積很 引導、鼓勵和支持方銳員工個形成濃厚的學習氛圍，并逐步形成具有方銳機械企業(yè)特色的員工培訓教育體系，將培訓―考核―評價―激勵的全過程進行科學的規(guī)范管理。

   方銳機械企業(yè)通過積很 有效地學習、培訓活動，促使個體優(yōu)化與群體優(yōu)化，并將兩者緊密結(jié)合起來，增強員工的學習能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，提升員工在領域的職業(yè)競爭力。進一步培育方銳企業(yè)文化，推進方銳機械團隊全員知識化進程，打造優(yōu)良團隊，砥礪奮進，共創(chuàng)未來，讓我們團結(jié)起來一起實現(xiàn)中華民族的偉大復興！再次感謝克東和面洗面機的客戶朋友們?yōu)g覽（黑龍江產(chǎn)品長期合作伙伴）方銳機械新技術應用事業(yè)部網(wǎng)站（http://m.0lrbh1.cn），祝您工作順利！

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