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    加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說(shuō)是方銳機(jī)械企業(yè)的“希望工程”。（黑龍江客戶青睞品牌）方銳機(jī)械技術(shù)研發(fā)事業(yè)部結(jié)合自身實(shí)際情況，把提高方銳員工素質(zhì)納入方銳機(jī)械人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步樹立與方銳機(jī)械企業(yè)文化理念同步的思維意識(shí)、并逐步提高全體方銳人領(lǐng)域職業(yè)技能水平，更好地服務(wù)于呼瑪冷面機(jī)客戶朋友們！

    “人是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，也是推動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的關(guān)鍵引擎。每一位員工都是（黑龍江客戶青睞品牌）方銳機(jī)械技術(shù)研發(fā)事業(yè)部休戚與共的伙伴。”方銳機(jī)械人力資源負(fù)責(zé)人娓娓道來(lái)。“這幾年是（黑龍江客戶青睞品牌）方銳機(jī)械技術(shù)研發(fā)事業(yè)部快速發(fā)展期，新員工的不斷加入需要有效的培訓(xùn)支持，讓方銳文化傳承保鮮，讓新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)，迅速釋放能量。”

    隨著社會(huì)分工的明細(xì)、領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)的激烈，要求企業(yè)員工都需經(jīng)歷知識(shí)更新、能力提高、觀念變革和心理調(diào)整的階段。幫助每一位員工增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力，是致力于成為行業(yè)品牌的（黑龍江客戶青睞品牌）方銳機(jī)械技術(shù)研發(fā)事業(yè)部需盡到的職責(zé)。

      （黑龍江客戶青睞品牌）方銳機(jī)械技術(shù)研發(fā)事業(yè)部另一方面要積很 引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持方銳員工個(gè)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，并逐步形成具有方銳機(jī)械企業(yè)特色的員工培訓(xùn)教育體系，將培訓(xùn)―考核―評(píng)價(jià)―激勵(lì)的全過程進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范管理。

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